ദുബായ് മിറക്കിൾ ഗാർഡൻ സീസൺ 15ന് തുടക്കം; ജന്മദിനത്തിൽ സൗജന്യ ടിക്കറ്റും

യുഎഇ നിവാസികൾക്ക് രണ്ട് സൗജന്യ ടിക്കറ്റുകൾ; കുടുംബത്തിനും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും കിഴിവ്

ദുബായ്: ദുബായ് മിറക്കിൾ ഗാർഡൻ പതിനഞ്ചാം സീസണിലേക്ക് വീണ്ടും തുറന്നു. മനോഹരമായ പുഷ്പ പ്രദർശനങ്ങൾക്ക് പുറമെ, ഇത്തവണ ആദ്യമായി എല്ലാ ആഴ്ചയും വ്യത്യസ്ത തീമിലുള്ള ആഘോഷങ്ങളും ഗാർഡനിൽ ഒരുക്കുന്നുണ്ട്. യുഎഇ നിവാസികൾക്കുള്ള സൗജന്യ ജന്മദിന ടിക്കറ്റ് പദ്ധതിയും ഈ സീസണിലും തുടരും.

ഗാർഡൻ ഗ്രൂപ്പ് സിഇഒ മുഹമ്മദ് സഹെർ ഹമ്മദിഹ്, സാധുവായ എമിറേറ്റ്സ് ഐഡിയുള്ള യുഎഇ നിവാസികൾക്ക് ജന്മദിനത്തോടനുബന്ധിച്ച് രണ്ട് സൗജന്യ ടിക്കറ്റുകൾ ലഭിക്കുമെന്ന് അറിയിച്ചു. കൂടെയെത്തുന്ന കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും കിഴിവും ലഭിക്കും. ഒക്ടോബർ മുതൽ മെയ് വരെ ജന്മദിനം വരുന്നവർക്ക് ഓൺലൈനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം. ജന്മദിനത്തിന് രണ്ട് ദിവസം മുമ്പ് ടിക്കറ്റുകൾ ഇമെയിൽ, വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് വഴി ലഭിക്കും. രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്ത് ഒരു ഡിസ്കൗണ്ട് കൂപ്പണും ലഭിക്കും.

ഗാർഡന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പരിമിതമായ എണ്ണം പ്രമോഷണൽ സൗജന്യ ടിക്കറ്റുകളും ലഭ്യമാക്കുന്ന വിഭാഗമുണ്ട്. ഇവ ആദ്യം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നവർക്ക് ആദ്യം എന്ന അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും നൽകുക. എന്നാൽ നിലവിൽ ഇത്തരം പ്രമോഷനുകൾ സജീവമല്ലെന്നും, ഭാവിയിൽ ടിക്കറ്റുകൾ ലഭ്യമാകുമോ എന്നത് ഉറപ്പില്ലെന്നും ഗാർഡൻ അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ദുബൈയിൽ ഷെയറിംഗ് താമസത്തിന് പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ; 44-ലധികം മേഖലകൾ പട്ടികയിൽ

വ്യക്തിഗത, കുടുംബ താമസങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ; നിയമലംഘനത്തിന് 5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ പിഴ

ദുബൈ: ഷെയറിംഗ് താമസസൗകര്യങ്ങൾക്ക് അനുമതിയുള്ള മേഖലകളും പാലിക്കേണ്ട നിബന്ധനകളും വ്യക്തമാക്കി ദുബൈ മുനിസിപ്പാലിറ്റി. 44-ലധികം മേഖലകളിൽ പൂർണമായോ നിർദിഷ്ട ഭാഗങ്ങളിൽ മാത്രമായോ താമസത്തിന് അനുമതിയുണ്ട്. ദേരയിലെ അൽ റാസ്, നായിഫ്, അൽ റിഗ്ഗ, അൽ മുറാർ, അൽ മുതീന, ഖിസൈസ്, അൽ നഹ്ദ, കറാമ, ഊദ് മേത്ത, ജുമൈറ, ബർഷ, അൽ വർഖ തുടങ്ങിയ മേഖലകൾ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അബൂഹൈൽ, മൻഖൂൽ, അൽ സത്വ, പോർട്ട് സഈദ്, അൽ മംസാർ, ഖിസൈസ് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ഏരിയ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിർദിഷ്ട ഭാഗങ്ങളിൽ മാത്രമാണ് അനുമതി. ബനിയാസ് റോഡ്, ശൈഖ് സായിദ് റോഡ്, ജുമൈറ റോഡ്, അൽ വസൽ റോഡ് തുടങ്ങിയ പ്രധാന മേഖലകളിൽ കുടുംബ താമസത്തിന് മാത്രമായിരിക്കും അനുമതി.

പുതിയ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം ഷെയറിംഗ് താമസത്തെ വ്യക്തിഗത താമസം (ബാച്ചിലേഴ്സ്), കുടുംബ താമസം എന്നിങ്ങനെ രണ്ടായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു താമസ യൂണിറ്റ് ഈ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നിന് മാത്രമേ അനുവദിക്കൂ. ഓരോ വ്യക്തിക്കും കിടപ്പുമുറിയിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ചതുരശ്ര മീറ്റർ സ്ഥലം ഉറപ്പാക്കണം. അടുക്കള, ബാത്ത്റൂം, ഭക്ഷണം കഴിക്കാനും വിശ്രമിക്കാനും അലക്കിനുമുള്ള സൗകര്യങ്ങളും നിർബന്ധമാണ്. ഷെയറിംഗ് താമസം നടത്തുന്നതിന് പ്രത്യേക പെർമിറ്റും ആവശ്യമാണ്.

നിലവിലുള്ള താമസകേന്ദ്രങ്ങൾക്ക് പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ പാലിച്ച് ക്രമീകരണങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ 2027 സെപ്റ്റംബർ 8 വരെ സമയം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് 500 ദിർഹം മുതൽ 5,00,000 ദിർഹം വരെ പിഴ ചുമത്താമെന്നും അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ഷെയറിംഗ് താമസത്തിൽ കഴിയുന്നവരും താമസസൗകര്യം നൽകുന്നവരും തങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ അനുമതിയും ആവശ്യമായ പെർമിറ്റും ഉറപ്പാക്കണം.

മറ്റൊരാളെ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് പ്രേരിപ്പിച്ചാൽ ഏഴ് വർഷം വരെ തടവ്

യുഎഇയിൽ ആത്മഹത്യാശ്രമം ഇനി ക്രിമിനൽ കുറ്റമല്ല; പുതിയ നിയമഭേദഗതി പ്രഖ്യാപിച്ചു

അബൂദബി: മറ്റൊരാളെ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കുകയോ അതിന് സഹായം നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഏഴ് വർഷം വരെ തടവ് ശിക്ഷ ലഭിക്കുന്ന നിയമഭേദഗതി യുഎഇ പ്രഖ്യാപിച്ചു. രാജ്യത്തെ കുറ്റകൃത്യങ്ങളും ശിക്ഷകളും സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലാണ് വ്യാഴാഴ്ച പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയത്. കുറ്റത്തിന്റെ ഗൗരവവും അതിന്റെ ഫലങ്ങളും പരിഗണിച്ച് ശിക്ഷ നിശ്ചയിക്കും. പ്രേരണയോ സഹായമോ മൂലം ഒരാൾ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ശ്രമിച്ചെങ്കിലും മരണം സംഭവിച്ചില്ലെങ്കിൽ തടവോ പിഴയോ രണ്ടും കൂടിയോ ശിക്ഷയായി ലഭിക്കാം. ശ്രമത്തെ തുടർന്ന് സ്ഥിരമായ വൈകല്യം, രോഗം, അല്ലെങ്കിൽ 20 ദിവസത്തിലധികം സ്വന്തം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥ എന്നിവ ഉണ്ടായാൽ മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വർഷം വരെ തടവും പിഴയും ലഭിക്കും. ആത്മഹത്യയെ തുടർന്ന് മരണം സംഭവിച്ചാൽ കുറ്റവാളിക്ക് അഞ്ച് മുതൽ ഏഴ് വർഷം വരെ തടവ് ലഭിക്കും. ശിക്ഷ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം വിദേശികളായ കുറ്റവാളികളെ നാടുകടത്താനും നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.

അതേസമയം, ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ശ്രമിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ ഇനി ക്രിമിനൽ കുറ്റത്തിന് ശിക്ഷിക്കില്ലെന്നതാണ് പുതിയ നിയമത്തിലെ പ്രധാന മാറ്റം. കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദമോ പ്രതിസന്ധിയോ നേരിടുന്നവർക്ക് നിയമനടപടികളെ ഭയപ്പെടാതെ വൈദ്യസഹായവും കൗൺസിലിങ്ങും തേടാൻ അവസരമൊരുക്കുകയാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം. എന്നാൽ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ശ്രമിച്ച വ്യക്തി 18 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ളയാളോ സ്വന്തം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ശേഷിയില്ലാത്തയാളോ ആണെങ്കിൽ, കേസിന്റെ സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കുറ്റവാളിക്കെതിരെ കൊലപാതകത്തിനോ കൊലപാതകശ്രമത്തിനോ ബാധകമായ പരമാവധി ശിക്ഷ വരെ ചുമത്താം.

ആത്മഹത്യാശ്രമം പൂർത്തിയാകുന്നതിന് മുമ്പ് ഇടപെട്ട് വ്യക്തിയുടെ ജീവൻ രക്ഷിക്കാൻ സ്വമേധയാ ശ്രമിക്കുന്നവർക്ക് കോടതി ശിക്ഷയിൽ ഇളവ് നൽകാനും നിയമത്തിൽ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. എന്നാൽ രക്ഷപ്പെട്ട വ്യക്തിക്ക് ഗുരുതരമായ സ്ഥിരവൈകല്യം സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ ഇളവ് ലഭിക്കില്ല. ആത്മഹത്യയ്ക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതും അതിന് സഹായം നൽകുന്നതും ഗൗരവകരമായ കുറ്റമായി കണക്കാക്കുന്നതിനൊപ്പം, ആത്മഹത്യാശ്രമം നടത്തുന്നവർക്ക് ശിക്ഷയ്ക്ക് പകരം ആവശ്യമായ ചികിത്സയും മാനസികാരോഗ്യ പിന്തുണയും ലഭ്യമാക്കുക എന്നതാണ് പുതിയ ഭേദഗതിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.

മെട്രോ, ട്രാം, ബസുകളിൽ ക്യുആർ കോഡ് ടിക്കറ്റ് സംവിധാനം

പേപ്പർ ടിക്കറ്റുകൾ വേണ്ട; ഇനി മൊബൈൽ ഫോൺ ഉപയോഗിച്ച് യാത്ര ചെയ്യാം

ദുബൈ: ദുബൈയിലെ മെട്രോ, ട്രാം, പൊതു ബസ് സർവീസുകളിൽ യാത്ര ചെയ്യാൻ ക്യുആർ കോഡ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഡിജിറ്റൽ ടിക്കറ്റ് സംവിധാനം അവതരിപ്പിച്ച് റോഡ്‌സ് ആൻഡ് ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് അതോറിറ്റി (ആർടിഎ). പുതിയ സംവിധാനത്തിലൂടെ പേപ്പർ ടിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങാതെ സ്മാർട്ട്‌ഫോൺ ഉപയോഗിച്ച് യാത്രക്കാർക്ക് എളുപ്പത്തിൽ യാത്ര ചെയ്യാം.

നോൽ പേ (nol Pay), സാഹൈൽ (S’hail) എന്നീ ആപ്പുകൾ വഴിയാണ് ഡിജിറ്റൽ നോൽ ടിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങാൻ കഴിയുക. മെട്രോ സ്റ്റേഷനുകളിലെ നീല എൻട്രി ഗേറ്റുകളിൽ മൊബൈലിലെ ക്യുആർ കോഡ് സ്കാൻ ചെയ്ത് പ്രവേശിക്കാം. ബസുകളിൽ പ്രവേശന കവാടത്തിന് സമീപമുള്ള ചുവന്ന നോൽ റീഡറുകളിൽ ഫോൺ കാണിച്ച് ടിക്കറ്റ് സാധൂകരിക്കാം. ടിക്കറ്റ് വാങ്ങാൻ ആപ്പിൽ സിംഗിൾ ട്രിപ്പ് ടിക്കറ്റോ വൺ-ഡേ പാസോ തിരഞ്ഞെടുത്ത് യാത്രാ സോണും ലക്ഷ്യസ്ഥാനവും നൽകി പണമടച്ചാൽ മതി. തുടർന്ന് ക്യുആർ കോഡ് ടിക്കറ്റ് ആപ്പിൽ ലഭിക്കും.

ഉപയോഗിക്കാത്ത ഡിജിറ്റൽ ക്യുആർ ടിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങിയ തീയതി മുതൽ 90 ദിവസം വരെ സാധുതയോടെ സൂക്ഷിക്കാം. എന്നാൽ വൺ-ഡേ പാസ് ഒരിക്കൽ ഉപയോഗിച്ച് സജീവമാക്കിയാൽ അന്ന് അർധരാത്രി വരെ മാത്രമേ സാധുതയുണ്ടാകൂ. യാത്രക്കാർ പരിശോധനയ്ക്കായി ടിക്കറ്റ് മൊബൈലിൽ എളുപ്പത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന വിധത്തിൽ സൂക്ഷിക്കണമെന്നും പ്രവേശിക്കുമ്പോഴും പുറത്തുകടക്കുമ്പോഴും കൃത്യമായി സ്കാൻ ചെയ്യണമെന്നും ആർടിഎ നിർദേശിച്ചു.

നോട്ടിസ് നൽകാതെ പിരിച്ചുവിട്ടു; ജീവനക്കാരന് 90,750 ദിർഹം നഷ്ടപരിഹാരം

ശമ്പള കുടിശ്ശികയും നോട്ടിസ് പേയും നൽകാൻ അബുദബി തൊഴിൽ കോടതി ഉത്തരവ്

അബുദബി: മുൻകൂർ അറിയിപ്പില്ലാതെ ജോലിയിൽനിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാരന് ശമ്പള കുടിശ്ശികയും നോട്ടിസ് കാലയളവിലെ നഷ്ടപരിഹാരവും ഉൾപ്പെടെ 90,750 ദിർഹം നൽകാൻ അബുദബി ലേബർ കോർട്ട് ഓഫ് ഫസ്റ്റ് ഇൻസ്റ്റൻസ് ഉത്തരവിട്ടു. മൂന്ന് മാസവും 26 ദിവസവും ഉൾപ്പെടുന്ന ശമ്പള കുടിശ്ശികയായ 74,250 ദിർഹവും ഒരു മാസത്തെ നോട്ടിസ് പേയായി 16,500 ദിർഹവുമാണ് കോടതി അനുവദിച്ചത്. ജീവനക്കാരൻ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിലായിരുന്നുവെന്ന കമ്പനിയുടെ വാദം, അവധി അപേക്ഷയിൽ ജീവനക്കാരന്റെ ഒപ്പില്ലെന്നും അവധിക്ക് ഇരുകക്ഷികളും സമ്മതം നൽകിയതിന് തെളിവില്ലെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി കോടതി തള്ളി.

ഇരുവരും ഒപ്പുവെച്ച തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം ജീവനക്കാരന്റെ പ്രതിമാസ ശമ്പളം 16,500 ദിർഹമാണെന്ന് കോടതി സ്ഥിരീകരിച്ചു. നിശ്ചിത സമയത്ത് വേതനം നൽകേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ നിയമപരമായ ബാധ്യതയാണെന്നും കുടിശ്ശിക നൽകിയതായി തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ കമ്പനി ഹാജരാക്കിയിട്ടില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ജീവനക്കാരന്റെ ഒപ്പില്ലാത്ത അവധി രേഖ കമ്പനി ഏകപക്ഷീയമായി തയ്യാറാക്കിയതാണെന്നും അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ശമ്പളം തടഞ്ഞുവയ്ക്കാനാകില്ലെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.

തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമപ്രകാരം രേഖാമൂലം നോട്ടിസ് നൽകണമെന്നും നോട്ടിസ് കാലയളവ് 30 മുതൽ 90 ദിവസം വരെയായിരിക്കണമെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. നോട്ടിസ് കാലയളവിൽ ജീവനക്കാരന് മുഴുവൻ ശമ്പളത്തിനും അർഹതയുണ്ട്. യാതൊരു മുന്നറിയിപ്പുമില്ലാതെ പിരിച്ചുവിട്ട സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു മാസത്തെ ശമ്പളത്തിന് തുല്യമായ 16,500 ദിർഹം കൂടി നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ട കോടതി, കേസിന്റെ ചെലവുകളും കമ്പനി വഹിക്കണമെന്നും വിധിച്ചു.

കോഴിക്കോട്ടേക്ക് വീണ്ടും നേരിട്ടുള്ള പറക്കൽ; റാസ് അൽ ഖൈമയിൽ നിന്ന് എയർ അറേബ്യയുടെ പ്രതിദിന സർവീസ്

ഒക്ടോബർ 16 മുതൽ സർവീസ് പുനരാരംഭിക്കും; വടക്കൻ എമിറേറ്റുകളിലെ മലയാളികൾക്ക് ആശ്വാസം

റാസ് അൽ ഖൈമ: റാസ് അൽ ഖൈമ അന്താരാഷ്ട്ര വിമാനത്താവളത്തിൽനിന്ന് കോഴിക്കോട്ടേക്കുള്ള എയർ അറേബ്യയുടെ പ്രതിദിന നോൺ-സ്റ്റോപ്പ് വിമാന സർവീസ് ഒക്ടോബർ 16 മുതൽ വീണ്ടും ആരംഭിക്കും. റാസ് അൽ ഖൈമയിൽനിന്ന് കോഴിക്കോട്ടേക്കും തിരിച്ചും ദിവസേന നേരിട്ടുള്ള വിമാനങ്ങൾ സർവീസ് നടത്തുന്നതോടെ ഇരു മേഖലകൾക്കുമിടയിലെ യാത്രാ സൗകര്യം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടും.

സർവീസ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതോടെ റാസ് അൽ ഖൈമയിൽനിന്നുള്ള കോഴിക്കോട് കണക്റ്റിവിറ്റിയും കൂടുതൽ ശക്തമാകും. പ്രത്യേകിച്ച് റാസ് അൽ ഖൈമ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വടക്കൻ എമിറേറ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് മലയാളി പ്രവാസികൾക്ക് നേരിട്ടുള്ള വിമാന സർവീസ് ഏറെ പ്രയോജനകരമാകും.

*• ടിക്കറ്റ് ബുക്കിങ്:* എയർ അറേബ്യയുടെ വെബ്സൈറ്റ്, കോൾ സെന്ററുകൾ, ട്രാവൽ ഏജൻസികൾ എന്നിവ വഴി ടിക്കറ്റുകൾ ഇപ്പോൾ തന്നെ ബുക്ക് ചെയ്യാം.

ERP സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന്റെ അടുത്ത ഘട്ടം: ബിസിനസിൽ Agentic AI എങ്ങനെ സഹായിക്കും?

ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ്, പർച്ചേസ്, സ്റ്റോക്ക്, ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ ഒരുമിച്ച് കൈകാര്യം ചെയ്യാനാണ് ERP (Enterprise Resource Planning) സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും വർഷങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ERP സംവിധാനമുണ്ട്. എന്നാൽ പുതിയ ആവശ്യങ്ങൾ വരുമ്പോൾ അതിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നത് ചെലവേറിയതും സമയമെടുക്കുന്നതുമായ ജോലിയാകാം.

ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് Agentic AI ERP എന്ന ആശയം ശ്രദ്ധ നേടുന്നത്. നിലവിലുള്ള ERPയിലെ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പല ഘട്ടങ്ങളുള്ള ജോലികൾ ക്രമീകരിക്കാനും നിർവഹിക്കാനും കഴിയുന്ന AI ഏജന്റുകളെ ചേർക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാന ആശയം. ഇടപാടുകളുടെ ഔദ്യോഗിക രേഖ ERPയിൽ തുടരുമ്പോൾ, ആവർത്തിച്ചുവരുന്ന ജോലികൾ ലളിതമാക്കാൻ AI സഹായിക്കുന്നു.

Agentic AI എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

സാധാരണ ഓട്ടോമേഷൻ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്നു. Agentic AI സംവിധാനത്തിന് ഒരു ലക്ഷ്യം നൽകിയാൽ, അതിലേക്കുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും അനുമതി നൽകിയിരിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയറുകളിലെ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനും തുടർനടപടികൾ ആരംഭിക്കാനും കഴിയും.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് പർച്ചേസ് ഇൻവോയ്സ് വന്നാൽ AI ഏജന്റിന് അതിലെ വിവരങ്ങൾ വായിക്കാനും പർച്ചേസ് ഓർഡറുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാനും വ്യത്യാസങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും കഴിയും. എല്ലാം ശരിയാണെങ്കിൽ അത് അംഗീകാരത്തിനായി ബന്ധപ്പെട്ട ജീവനക്കാരന് അയയ്ക്കാം. തുകയിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടെങ്കിൽ പരിശോധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാം. പണം നൽകുന്നത് പോലുള്ള നിർണായക നടപടികൾക്ക് മനുഷ്യന്റെ അംഗീകാരം നിലനിർത്താം.

നിലവിലുള്ള ERP മാറ്റേണ്ടതുണ്ടോ?

എല്ലാ സ്ഥാപനത്തിനും പൂർണമായ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ മാറ്റം ആവശ്യമില്ല. ചിലപ്പോൾ നിലവിലുള്ള ERP, CRM, ഇമെയിൽ, ഡോക്യുമെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു AI സംവിധാനം ചേർത്താൽ തന്നെ ജോലി വേഗത്തിലാക്കാൻ സാധിക്കും.

എന്നാൽ AI ചേർക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കണം: വിവരങ്ങൾ കൃത്യമാണോ, ഓരോ സംവിധാനത്തിലും ആർക്കെല്ലാം പ്രവേശനമുണ്ട്, AIക്ക് ഏതൊക്കെ നടപടികൾ സ്വയം ചെയ്യാം, ഏതിനാണ് ജീവനക്കാരന്റെ അംഗീകാരം വേണ്ടത് എന്നിവ വ്യക്തമാക്കണം. തെറ്റായ ഡാറ്റയോ നിയന്ത്രണമില്ലാത്ത പ്രവേശനമോ ഉണ്ടെങ്കിൽ ഓട്ടോമേഷൻ പ്രശ്നം വേഗത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യും.

സ്ഥാപനങ്ങൾ എവിടെ തുടങ്ങണം?

ആദ്യം ദിവസേന സമയം കൂടുതലെടുക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ പ്രക്രിയ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഇൻവോയ്സ് പരിശോധിക്കൽ, കുടിശ്ശിക ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ, പർച്ചേസ് അംഗീകാരം, സ്റ്റോക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് എന്നിവ ഉദാഹരണങ്ങളാണ്. ആ ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ ഇപ്പോൾ എത്ര സമയം വേണ്ടിവരുന്നു, എത്ര തിരുത്തലുകൾ ആവശ്യമായി വരുന്നു എന്നത് രേഖപ്പെടുത്തുക. തുടർന്ന് പരിമിതമായ ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തി യഥാർത്ഥ ഫലം താരതമ്യം ചെയ്യാം.

പരീക്ഷണം വിജയിച്ചാൽ അടുത്ത പ്രക്രിയയിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കാം. ഇങ്ങനെ ഘട്ടംഘട്ടമായി മുന്നോട്ടുപോകുന്നത് ചെലവും പ്രവർത്തനത്തിലെ തടസ്സങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കാൻ സഹായിക്കും.

ERP അവസാനിക്കുന്നു എന്നല്ല ഇതിന്റെ അർത്ഥം. സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വസനീയമായ ഇടപാട് രേഖയായി ERP തുടരാം. അതിലെ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ജോലികൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി പൂർത്തിയാക്കാനുള്ള ഒരു സാധ്യതയാണ് Agentic AI.

യുഎഇയിലെ സ്കൂളുകളിൽ കുട്ടികളുടെ ഫോട്ടോ എടുക്കുമ്പോൾ മാതാപിതാക്കൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്

സ്കൂൾ കലാപരിപാടിയിലോ കായികമേളയിലോ കുട്ടിയുടെ ചിത്രം പകർത്താൻ മാതാപിതാക്കൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. എന്നാൽ ഫോട്ടോയിലോ വീഡിയോയിലോ മറ്റു കുട്ടികളും ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് ശ്രദ്ധിക്കണം. അവരുടെ ചിത്രം ആവശ്യമായ സമ്മതമില്ലാതെ പകർത്തുകയോ പങ്കിടുകയോ ചെയ്യുന്നത് യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യതാ നിയമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ഇടയാക്കാം. ചിത്രം മാതാപിതാക്കളുടെ സ്വകാര്യ വാട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ മാത്രം അയച്ചാലും ഈ വിഷയം പ്രസക്തമാണ്.

ദുബായിലെയും ഷാർജയിലെയും ചില സ്കൂളുകൾ, ക്യാമ്പസിൽ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ചിത്രങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും മറ്റു കുട്ടികൾ ഉൾപ്പെട്ട ചിത്രങ്ങൾ അനുമതിയില്ലാതെ പങ്കിടുന്നതും സംബന്ധിച്ച് മാതാപിതാക്കൾക്കും സന്ദർശകർക്കും നിർദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ചില പരിപാടികളിൽ ഫോട്ടോ എടുക്കാൻ സ്കൂൾ അനുവദിച്ചേക്കാം. അപ്പോഴും സ്വന്തം കുട്ടിയെ മാത്രം ചിത്രീകരിക്കണമെന്ന നിബന്ധന ഉണ്ടായിരിക്കാം.

സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്താൽ മാത്രമാണോ പ്രശ്നം?

അല്ല. യുഎഇയിലെ സൈബർ കുറ്റകൃത്യ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 44, സമ്മതമോ നിയമപരമായ അനുമതിയോ ഇല്ലാതെ ഇലക്ട്രോണിക് മാർഗങ്ങളിലൂടെ ഒരാളുടെ സ്വകാര്യത ലംഘിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് പറയുന്നത്. സമ്മതമില്ലാതെ മറ്റൊരാളുടെ ഫോട്ടോ എടുക്കുന്നതും അത് പകർത്തുകയോ കൈമാറുകയോ വെളിപ്പെടുത്തുകയോ സൂക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതും ഈ വ്യവസ്ഥയുടെ പരിധിയിൽ വരാമെന്ന് യുഎഇ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷൻ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. വാട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പ് സ്വകാര്യമായതുകൊണ്ടുമാത്രം അവിടെ ചിത്രം പങ്കിടുന്നത് നിയമത്തിൽനിന്ന് ഒഴിവാകില്ല. ഒരു പ്രത്യേക സംഭവം കുറ്റകരമാണോ എന്നത് അതിന്റെ സാഹചര്യങ്ങൾ പരിശോധിച്ചാണ് അധികൃതർ തീരുമാനിക്കുക.

ഫോട്ടോ എടുത്താൽ ഉടൻ AED 500,000 പിഴയുണ്ടോ?

ഇല്ല. AED 500,000 എന്നത് ആർട്ടിക്കിൾ 44 പ്രകാരം ബാധകമായേക്കാവുന്ന പിഴയുടെ പരമാവധി തുകയാണ്. സ്കൂളിൽ ഫോട്ടോ എടുക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും സ്വമേധയാ ഈ പിഴ ചുമത്തുകയില്ല. നിയമലംഘനം നടന്നതായി അധികൃതർ കണ്ടെത്തുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, കുറഞ്ഞത് ആറുമാസം തടവോ AED 150,000 മുതൽ AED 500,000 വരെ പിഴയോ, ഇവയിൽ ഏതെങ്കിലുമൊന്നോ ബാധകമായേക്കാം.

മാതാപിതാക്കൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്?

സ്കൂൾ പരിപാടിയിൽ ഫോട്ടോ എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സ്കൂളിന്റെ നിർദേശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക. എവിടെയാണ് ഫോട്ടോഗ്രഫി അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് ജീവനക്കാരോട് ചോദിക്കുക. കഴിയുന്നത്ര മറ്റു വിദ്യാർത്ഥികൾ ചിത്രത്തിൽ ഉൾപ്പെടാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. മറ്റൊരു കുട്ടിയുടെ മുഖം വ്യക്തമായി കാണുന്ന ചിത്രം പങ്കിടേണ്ടിവന്നാൽ, അതിന് ആവശ്യമായ അനുമതി ആദ്യം നേടുക.

വീഡിയോ പകർത്തുമ്പോൾ പ്രധാന ദൃശ്യത്തിനൊപ്പം പശ്ചാത്തലത്തിൽ വരുന്ന കുട്ടികളെയും ശ്രദ്ധിക്കണം. മറ്റൊരു രക്ഷിതാവ് അയച്ച സ്കൂൾ ചിത്രവും വീണ്ടും ഫോർവേഡ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് അതിൽ ആരൊക്കെ ഉണ്ടെന്ന് പരിശോധിക്കുക. പങ്കിടാമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ സ്കൂളിനോട് ചോദിക്കുക.

Taking Photos at UAE Schools: What Parents Should Know About Privacy

A school performance, sports day or graduation can be a moment parents want to photograph. Before taking a picture, however, check who else is in the frame. In the UAE, photographing or sharing images of other children without appropriate consent can raise privacy concerns, even when the picture is sent only to a parents’ WhatsApp group.

Schools in Dubai and Sharjah have recently reminded parents and visitors to avoid photographing students on campus or sharing images that include other children without permission. Some schools allow photos at designated events, but their rules may still require parents to focus only on their own child.

Does the rule apply only to social media posts?

No. Article 44 of the UAE’s Cybercrimes Law addresses the use of electronic technology to invade someone’s privacy without consent or legal authorisation. The UAE Public Prosecution says the provision can cover taking a person’s photograph without consent, as well as copying, transferring, disclosing or saving it. A private group chat is therefore not automatically exempt from privacy rules. Whether a particular act is an offence depends on its circumstances and the authorities’ assessment.

Is there an automatic AED 500,000 fine?

No. AED 500,000 is the upper end of a potential fine under Article 44, not a charge that a school automatically imposes whenever someone takes a photo. If the authorities determine that an offence has occurred, the law provides for at least six months’ imprisonment, a fine from AED 150,000 to AED 500,000, or either penalty.

How can parents take photos responsibly?

Before photographing an event, read the school’s instructions and ask staff where photography is permitted. Keep other students out of the frame where possible. If another child is clearly visible, seek appropriate permission before sharing the image. Check the background of videos as carefully as the main subject, and avoid forwarding school photos received from other parents without considering the children shown in them.

If you are unsure whether an image can be shared, ask the school or keep it private. These simple checks let families preserve their memories while respecting other children’s privacy.

ഇൻഡിഗോ യാത്രക്കാർക്ക് അധിക ചെലവ്; ഇന്ധന നിരക്ക് വർധിപ്പിച്ചു

ആഭ്യന്തര, അന്തർദേശീയ സർവീസുകളിൽ ഒക്ടോബർ 6 മുതൽ പുതിയ നിരക്ക്

ന്യൂഡൽഹി:ആഗോളതലത്തിൽ വ്യോമയാന ടർബൈൻ ഇന്ധനത്തിന്റെ (ATF) വില ഉയർന്നതിനെ തുടർന്ന് ഇന്ധന നിരക്ക് വർധിപ്പിക്കുമെന്ന് ഇന്ത്യൻ വിമാനക്കമ്പനിയായ ഇൻഡിഗോ അറിയിച്ചു. ഒക്ടോബർ 6 മുതൽ ആഭ്യന്തര, അന്തർദേശീയ റൂട്ടുകളിലെ യാത്രക്കാർക്ക് പുതുക്കിയ ഇന്ധന നിരക്ക് ബാധകമാകും. ആഭ്യന്തര സർവീസുകളിൽ ദൂരത്തിന് അനുസരിച്ച് നിരക്ക് ₹375 മുതൽ ₹950 വരെയായിരിക്കും. നേരത്തെ ഇത് ₹275 മുതൽ ₹950 വരെയായിരുന്നു.

അന്തർദേശീയ റൂട്ടുകളിലെ ഇന്ധന നിരക്ക് ₹1,000 മുതൽ ₹10,000 വരെയായും ഉയരും. യാത്ര ചെയ്യുന്ന ദൂരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിരക്ക് നിശ്ചയിക്കുന്നത്. ഏപ്രിലിലാണ് ഇൻഡിഗോ അവസാനമായി ഇന്ധന നിരക്ക് വർധിപ്പിച്ചത്. യുഎസ്–ഇസ്രായേൽ–ഇറാൻ സംഘർഷത്തെ തുടർന്നുള്ള ആഗോള വിപണിയിലെ അനിശ്ചിതത്വം കാരണം ATF വിലയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളുണ്ടാകുന്നതാണ് പുതിയ വർധനയ്ക്ക് കാരണമെന്ന് കമ്പനി വ്യക്തമാക്കി. ഒക്ടോബറിൽ ആഗോളതലത്തിൽ ഇന്ധനവില പ്രതിമാസം ഏകദേശം 14 ശതമാനം ഉയർന്നതായും ഇൻഡിഗോ പറഞ്ഞു.

വിമാനക്കമ്പനികളുടെ മൊത്തം പ്രവർത്തനച്ചെലവിന്റെ ഏകദേശം 40 ശതമാനം വരെ ജെറ്റ് ഇന്ധനത്തിനാണ് ചെലവാകുന്നത്. അതിനാൽ ഇന്ധനവിലയിലെ പെട്ടെന്നുള്ള വർധന കമ്പനികളുടെ ലാഭത്തെ നേരിട്ട് ബാധിക്കും. ഇൻഡിഗോ ഈ സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ആദ്യ പാദത്തിൽ ₹3.82 ബില്യൺ നഷ്ടം രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. ലാഭക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഇന്ധനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കാനുള്ള നടപടികൾ പരിഗണിക്കുമെന്ന് കമ്പനി മേയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.

Emirates Health Services to Host 40 Mental Health Awareness Events

Awareness sessions, sports activities and an international conference planned across the UAE

Dubai:Emirates Health Services (EHS) has announced plans to organise 40 mental health awareness events across the UAE as part of Mental Health Month in October. Held in cooperation with federal and local authorities, the events will be organised under the theme “Stronger Together: Awareness that Supports and Communities that Embrace.” Awareness sessions, workshops, exhibitions and sports activities will be held at healthcare centres, educational institutions and public venues across the country.

The main aim of the initiative is to reduce misconceptions and stigma surrounding mental health and create more opportunities for open discussions, said Dr Noor Al Muhairi, Director of the Mental Health Department at EHS. Technology will also play an important role in the programme, including an initiative on “Artificial Intelligence in Mental Health Treatment” at Sharjah Kuwait Hospital and a demonstration of AI-based autism detection technology at Expo.

To encourage public participation, a “Mental Health for All” marathon will be held at Khorfakkan Corniche, along with a women’s sports tournament. The activities aim to increase awareness while encouraging the community to take an active role in supporting mental wellbeing. The month-long programme will conclude with an international mental health conference featuring experts from different countries.

Sheikh Mohammed shares seven principles for life in Dubai

Strong values, not towering buildings, are the true foundation of a society, says Dubai’s Ruler

Dubai:UAE Vice President, Prime Minister and Dubai Ruler Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum has shared seven key values that citizens, residents and visitors should follow in their daily lives. The principles were presented as part of his message titled “A Letter to the Dubai Community”, aimed at preserving Dubai’s achievements and values for future generations. The message is included in his latest book, The Letters. Sheikh Mohammed says life is a responsibility, and a sense of responsibility gives life its true meaning. Employees, leaders and parents should all remain committed to society. Respecting human dignity and recognising the value of every individual is the second principle. True coexistence is possible when people respect different cultures, religions and feelings.

The third principle is to maintain excellence and accuracy in everything we do. Dedication and commitment to one’s work contribute to the progress and reputation of a nation. Humility is the fourth principle. Sheikh Mohammed recalled that Dubai began with limited resources and stressed the importance of remaining humble towards knowledge and people. Hope and optimism form the fifth principle. People should have the determination to turn challenges into opportunities and make what seems impossible possible.

Doing good and helping others is the sixth principle. Even a smile, a kind word or helping someone overcome an obstacle can be a meaningful act of kindness, Sheikh Mohammed said. Loyalty and sincerity towards the country are the seventh and final principle. He stressed the importance of remaining faithful to the nation that embraces its people, obeying its laws and taking pride in the country’s achievements and flag.

യുഎഇയിൽ ശമ്പളം വൈകിയാൽ ആദ്യം മുന്നറിയിപ്പ്; നടപടികൾ ഘട്ടംഘട്ടമായി

വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിൽ (WPS) നടപടിക്രമങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തവും ഏകീകൃതവുമാക്കി

ദുബായ്/അബുദാബി: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളവിതരണത്തിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളെ കണ്ടെത്താൻ യുഎഇ കൂടുതൽ ക്രമബദ്ധമായ നിരീക്ഷണ സംവിധാനം നടപ്പാക്കുന്നു. WPS വഴിയുള്ള ശമ്പളവിതരണ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് വൈകലുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ സ്ഥാപനത്തിന് ആദ്യം ഇലക്ട്രോണിക് അറിയിപ്പ് നൽകും. അനുവദിച്ച സമയത്തിനുള്ളിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചില്ലെങ്കിൽ മാത്രമായിരിക്കും തുടർനടപടി.

നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളും ശമ്പളവിതരണ മാനദണ്ഡങ്ങളും തന്നെയാണ് തുടർന്നും ബാധകമാകുന്നത്. എന്നാൽ നിയമലംഘനം കണ്ടെത്തുന്നതിൽനിന്ന് നടപടിയിലേക്ക് എത്തുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി ക്രമീകരിക്കുകയാണ് മന്ത്രാലയം. തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കൂടുതലുള്ള നിർമാണം, ഗതാഗതം, സുരക്ഷ, ശുചീകരണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ തൊഴിൽവിപണിയിലെ റിസ്ക് കണക്കിലെടുത്ത് പരിശോധനകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും.

യുഎഇയിലെ WPS സംവിധാനത്തിലൂടെ ഓരോ മാസവും 3,700 കോടി ദിർഹത്തിലധികം വേതനം കൈമാറുന്നുണ്ട്. ശമ്പളം മുടങ്ങുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നം നേരത്തെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് തിരുത്താനുള്ള അവസരം നൽകുന്നതാണ് പുതിയ രീതിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. അതേസമയം, സമയബന്ധിതമായി വേതനം നൽകാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ ആവശ്യമായ നിയമനടപടികൾ തുടരുമെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

മാനസികാരോഗ്യ മാസത്തിൽ 40 പരിപാടികളുമായി എമിറേറ്റ്സ് ഹെൽത്ത് സർവീസസ്

ബോധവത്കരണ ക്ലാസുകൾ മുതൽ കായിക മത്സരങ്ങളും അന്താരാഷ്ട്ര കോൺഫറൻസും വരെ; യു എ ഇയിലുടനീളം വിപുലമായ പരിപാടികൾ

ദുബൈ:ഒക്ടോബർ മാനസികാരോഗ്യ മാസമായി ആചരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി യു എ ഇയിലുടനീളം 40 ബോധവത്കരണ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് എമിറേറ്റ്സ് ഹെൽത്ത് സർവീസസ് അറിയിച്ചു. ഫെഡറൽ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂടങ്ങളുമായി സഹകരിച്ചാണ് ‘ഒരുമിച്ച് കരുത്തോടെ; പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ബോധവത്കരണവും ചേർത്തുപിടിക്കുന്ന സമൂഹവും’ എന്ന പ്രമേയത്തിൽ പരിപാടികൾ നടത്തുന്നത്. വിവിധ ആരോഗ്യകേന്ദ്രങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, പൊതുവേദികൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ബോധവത്കരണ ക്ലാസുകൾ, ശിൽപശാലകൾ, പ്രദർശനങ്ങൾ, കായിക മത്സരങ്ങൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കും.

സമൂഹത്തിൽ മാനസികാരോഗ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മുൻവിധികളും തെറ്റിദ്ധാരണകളും കുറയ്ക്കുകയും ഇത്തരം വിഷയങ്ങളിൽ തുറന്ന ചർച്ചകൾക്ക് അവസരം ഒരുക്കുകയുമാണ് പരിപാടികളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യമെന്ന് എമിറേറ്റ്സ് ഹെൽത്ത് സർവീസസിലെ മാനസികാരോഗ്യ വിഭാഗം ഡയറക്ടർ ഡോ. നൂർ അൽ മുഹൈരി പറഞ്ഞു. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സാധ്യതകളും പരിപാടികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഷാർജ കുവൈത്ത് ഹോസ്പിറ്റലിൽ ‘മനോരോഗ ചികിത്സയിൽ നിർമിത ബുദ്ധി’ എന്ന സംരംഭവും എക്സ്പോ വേദിയിൽ എ.ഐ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഓട്ടിസം കണ്ടെത്തൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ പ്രദർശനവും നടക്കും.

പൊതുജനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നതി

നായി ഖോർഫക്കാൻ കോർണിഷിൽ ‘എല്ലാവർക്കും മാനസികാരോഗ്യം’ എന്ന പേരിൽ മാരത്തോണും വനിതാ കായിക ടൂർണമെന്റും സംഘടിപ്പിക്കും. മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം സമൂഹത്തിന്റെ സജീവ പങ്കാളിത്തവും ഇത്തരം പരിപാടികളിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. മാസാവസാനം വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ധർ പങ്കെടുക്കുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര മാനസികാരോഗ്യ കോൺഫറൻസോടെയാണ് ഈ വർഷത്തെ പരിപാടികൾക്ക് സമാപനമാകുക.

ദുബൈ ജീവിതത്തിന് ഏഴ് തത്വങ്ങൾ പങ്കുവെച്ച് ശൈഖ് മുഹമ്മദ്

ഉയർന്ന കെട്ടിടങ്ങളല്ല, മികച്ച മൂല്യങ്ങളാണ് സമൂഹത്തിന്റെ യഥാർഥ ശക്തിയെന്ന് ദുബൈ ഭരണാധികാരി

ദുബൈ:പൗരന്മാരും താമസക്കാരും സന്ദർശകരും ജീവിതത്തിൽ പിന്തുടരേണ്ട ഏഴ് പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ പങ്കുവെച്ച് യു.എ.ഇ വൈസ് പ്രസിഡന്റും പ്രധാനമന്ത്രിയും ദുബൈ ഭരണാധികാരിയുമായ ശൈഖ് മുഹമ്മദ് ബിൻ റാശിദ് അൽ മക്തൂം. ദുബൈയുടെ വളർച്ചയും പൈതൃകവും വരും തലമുറകളിലേക്കും കൈമാറുന്നതിനായി ‘ദുബൈ സമൂഹത്തിനായുള്ള കത്ത്’ എന്ന സന്ദേശത്തിലാണ് അദ്ദേഹം ഈ തത്വങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചത്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പുതിയ പുസ്തകമായ ദി ലെറ്റേഴ്സിലാണ് സന്ദേശം ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. ജീവിതം ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്നും ആ ഉത്തരവാദിത്തബോധമാണ് ജീവിതത്തിന് അർഥം നൽകുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം പറയുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരനും നേതാവും രക്ഷിതാവും സമൂഹത്തോട് പ്രതിബദ്ധത പുലർത്തണം. മനുഷ്യന്റെ അന്തസ്സിനെയും മൂല്യങ്ങളെയും മാനിക്കുകയും പരസ്പരം ആദരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് രണ്ടാമത്തെ തത്വം. സംസ്കാരം, മതവിശ്വാസം, വികാരങ്ങൾ എന്നിവയെ ബഹുമാനിക്കുമ്പോഴാണ് യഥാർഥ സഹവർത്തിത്വം സാധ്യമാകുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മൂന്നാമത്തെ തത്വം ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും കൃത്യതയും മികവും ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്. ജോലിയോടുള്ള ആത്മാർഥതയും സമർപ്പണവുമാണ് ഒരു നാടിന്റെ പുരോഗതിക്ക് ശക്തിയാകുന്നത്. വിനയം ജീവിതത്തിലെ നാലാമത്തെ പ്രധാന മൂല്യമാണെന്നും അദ്ദേഹം ഓർമിപ്പിച്ചു. പരിമിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ദുബൈ വളർന്നതെന്നും അതിനാൽ അറിവിനോടും മനുഷ്യരോടും എപ്പോഴും വിനയത്തോടെ പെരുമാറണമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. പ്രതീക്ഷയും ശുഭാപ്തിവിശ്വാസവുമാണ് അഞ്ചാമത്തെ തത്വം. പ്രതിസന്ധികളെ അവസരങ്ങളാക്കി മാറ്റാനും അസാധ്യമെന്ന് തോന്നുന്ന കാര്യങ്ങൾ സാധ്യമാക്കാനും ഉറച്ച മനസ്സും ആത്മവിശ്വാസവും വേണം.

നന്മ ചെയ്യുകയും മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ആറാമത്തെ തത്വം. ഒരു പുഞ്ചിരി, നല്ലൊരു വാക്ക്, മറ്റൊരാളുടെ വഴിയിലെ ഒരു തടസ്സം നീക്കിക്കൊടുക്കൽ എന്നിവ പോലും വലിയ നന്മകളാണെന്ന് ശൈഖ് മുഹമ്മദ് പറഞ്ഞു. സ്വന്തം നാടിനോടും രാജ്യത്തോടുമുള്ള കൂറും ആത്മാർഥതയുമാണ് ഏഴാമത്തെയും അവസാനത്തെയും തത്വം. നമ്മെ ചേർത്തുപിടിക്കുന്ന രാജ്യത്തോട് വിശ്വസ്തരായിരിക്കണം. നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും രാജ്യത്തിന്റെ നേട്ടങ്ങളെയും പതാകയെയും അഭിമാനത്തോടെ നെഞ്ചേറ്റുകയും ചെയ്യണമെന്ന് അദ്ദേഹം സന്ദേശത്തിൽ വ്യക്തമാക്കി.