വരുമാനവും സ്വത്തും മാനദണ്ഡം; അഞ്ചുവർഷത്തിൽ പുതുക്കാൻ കഴിയുന്ന റെസിഡന്റ് വിസ ലഭിക്കും
റിട്ടയർ ഇൻ ദുബൈ എന്ന പേരിൽ 5 വർഷത്തേക്കാണ് വിസ. അപേക്ഷകർക്ക് മാസം 20,000 ദിർഹം വരുമാനമോ ദശലക്ഷം ദിർഹം സമ്പാദ്യമോ നിർബന്ധമാണ്.
- അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് ദശലക്ഷം ദിർഹം വിലമതിക്കുന്ന ഭൂസ്വത്തോ കെട്ടിടമോ സ്വന്തം പേരിലുണ്ടാകണം. ആരോഗ്യ ഇൻഷൂറൻസും നിർബന്ധം.
- സമ്പാദ്യവും ഭൂസ്വത്തും ചേർത്താൽ രണ്ട് ദശലക്ഷം ദിർഹത്തിൽ കൂടുതലുള്ളവർക്കും റിട്ടയർ ഇൻ ദുബൈ വിസക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
- www.retireindubai.com എന്ന വെബ്സൈറ്റ് വഴി രാജ്യത്തിന് അകത്തുള്ളവർക്കും പുറത്തുള്ളവർക്കും വിസക്കായി അപേക്ഷ നൽകാം. അപേക്ഷകനും അവരുടെ ജീവതപങ്കാളിക്കും അഞ്ചുവർഷത്തെ വിസ ലഭിക്കും.
- അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പേ ആരോഗ്യ ഇൻഷൂറൻസ് എടുത്തിരിക്കണം. വിസ അപേക്ഷ നിരസിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ 30 ദിവസത്തിനകം ഇൻഷൂൻസിനായി മുടക്കിയ തുക തിരിച്ചു നൽകാൻ സംവിധാമുണ്ടാകും.
- അഞ്ചുവർഷം കൂടുമ്പോൾ ഓൺലൈൻ മുഖേന പുതുക്കാൻ കഴിയുന്നതായിരിക്കും റിട്ടയർമെന്റ് വിസ. താമസവിസയുള്ളവരെ ആദ്യഘട്ടത്തിൽ പരിഗണിക്കുമെന്ന് ദുബൈ എമിഗ്രേഷൻ വിഭാഗം അറിയിച്ചു.
- ദുബായ് ടൂറിസവും ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് റെസിഡൻസി ആൻറ് ഫോറിനേഴ്സ് അഫയേഴ്സും സഹകരിച്ചാണ് ഈ സൗകര്യം ഒരുക്കുന്നത്.
ഓരോ അഞ്ച് വർഷത്തിലും പുതുക്കാവുന്ന റിട്ടയർമെന്റ് വിസ ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ നിബന്ധനകൾ:
- അപേക്ഷകന് പ്രതിമാസം 20,000 ദിർഹം വരുമാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം, അത് നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്നോ പെൻഷനിൽ നിന്നോ സമ്പാദിക്കുന്നതാവാം.
- അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ദശലക്ഷം ദിർഹം ബാങ്ക് ബാലൻസ് ഉണ്ടാവുക,
- അല്ലെങ്കിൽ ദുബായിൽ രണ്ട് ദശലക്ഷം ദിർഹം വിലയുള്ള റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
റിട്ടയർമെന്റ് വിസ സവിശേഷതകൾ
- വിസ അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്. അപേക്ഷകൻ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് തുടരുന്നിടത്തോളം കാലം ഓൺലൈനിൽ വിസ പുതുക്കാനാകും.
- അപേക്ഷകനും പങ്കാളിക്കും കുട്ടികൾക്കും റിട്ടയർമെന്റ് വിസ ലഭ്യമാണ്.
യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം:
- കുറഞ്ഞ പ്രായം: നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 55 വയസ്സ് ആയിരിക്കണം
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്: നിങ്ങൾക്ക് യുഎഇ യിൽ സാധുതയുള്ള മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
സാമ്പത്തിക ശേഷി: അപേക്ഷകൻ ഇനിപ്പറയുന്ന സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡങ്ങളിലൊന്ന് പാലിക്കണം:
പ്രോപ്പർട്ടി മൂല്യം: പണയംവയ്ക്കാത്തതും AED 2 ദശലക്ഷത്തിൽ കുറയാത്തതുമായ സ്വത്ത് രാജ്യത്ത് സ്വന്തം പേരിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം (ഏകദേശം 550,000 യുഎസ് ഡോളർ).
അല്ലെങ്കിൽ
ക്യാഷ് സേവിംഗ്സ്: യുഎഇയിൽ ഒരു മില്ല്യൺ ദിർഹമിൽ കുറയാത്ത ബാങ്ക് നിക്ഷേപം (ഏകദേശം 275,000 യുഎസ് ഡോളർ).
അല്ലെങ്കിൽ
മിനിമം വരുമാനം: അപേക്ഷകന് പ്രതിമാസ വരുമാനം AED 20,000 (ഏകദേശം 5,500 യുഎസ് ഡോളർ). അല്ലെങ്കിൽ തുല്യമായ മറ്റ് കറൻസിയുടെ വരുമാനം ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കണം.
അല്ലെങ്കിൽ
പ്രോപ്പർട്ടി മൂല്യവും സമ്പാദ്യവും ഒരുമിച്ച്: ബാങ്ക് നിക്ഷേപത്തിന്റെ ആകെത്തുകയും പ്രോപ്പർട്ടി മൂല്യത്തിന്റെ മാർക്കറ്റ് വിലയും കൂട്ടിയാൽ AED 2 ദശലക്ഷത്തിൽ കുറയാതിരിക്കുക (ഏകദേശം 550,000 യുഎസ് ഡോളർ).
ആവശ്യമായ രേഖകൾ:
- നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം മുകളിൽ പറഞ്ഞതിൽ ഏതായാലും നിങ്ങളുടെ അപ്ലിക്കേഷൻ ഇമെയിലിൽ ആവശ്യമായ രേഖകൾ അറ്റാച്ചുചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക (ഇമെയിൽ ചുവടെ).
- ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രോപ്പർട്ടി മൂല്യം ഉപയോഗിച്ച് അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രോപ്പർട്ടി ടൈറ്റിൽ ഡീഡിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അറ്റാച്ചു ചെയ്യണം.
- ക്യാഷ് സേവിംഗ് ഒപ്ഷനാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെങ്കിൽ, നിക്ഷേപത്തിന്റെ മൂല്യം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ലെറ്റർ ബാങ്കിൽ നിന്ന് ആവശ്യമാണ്.
- മാസ വരുമാനമാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഒപ്ഷനെങ്കിൽ കഴിഞ്ഞ 6 മാസത്തെ ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും വരുമാന ഉറവിടത്തിന്റെ തെളിവുകളും ആവശ്യമാണ്.
- പ്രോപ്പർട്ടി മൂല്യവും സമ്പാദ്യവും അടങ്ങിയ കോമ്പിനേഷൻ ഓപ്ഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്നുവെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടെ കുറഞ്ഞത് AED 2 മില്ല്യൺ ദിർഹം ആവശ്യമാണ്.
- എല്ലാം തയ്യാറായാൽ രേഖകൾ എല്ലാം താഴെപ്പറയുന്ന ഇമെയിലേക്ക് അയക്കണം. retireInDubai@dubaitourism.ae
ഈ ഇ-മെയിൽ ദുബായ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ടൂറിസം & കൊമേഴ്സ് മാർക്കറ്റിംഗിന്റെതാണ്. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്ത ശേഷം, അത് യോഗ്യമാണെങ്കിൽ, വിസ പ്രൊസസ്സിംഗിനായി ജിഡിആർഎഫ്എയ്ക്ക് കൈമാറും.
മറ്റു രേഖകൾ
- അപേക്ഷകന്റെയും പങ്കാളിയുടെയും കുട്ടികളുടെയും പാസ്പോർട്ട് പകർപ്പ് (ബാധകമെങ്കിൽ)
- വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർപ്പ് (പങ്കാളിയെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ)
- വിസയുടെ നിലവിലെ പകർപ്പ് (അപേക്ഷകൻ യുഎഇ നിവാസിയാണെങ്കിൽ)
- അപേക്ഷകന്റെയും പങ്കാളിയുടെയും എമിറേറ്റ്സ് ഐഡികളുടെ പകർപ്പ് (അപേക്ഷകൻ യുഎഇയിൽ നിലവിലുള്ള താമസക്കാരനാണെങ്കിൽ)
- യോഗ്യതാ തെളിവ് രേഖകളുടെ പകർപ്പ് (മുകളിൽ വിശദീകരിച്ചത് പോലെ).
- യുഎഇയിൽ സാധുവായ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ പകർപ്പ് (പങ്കാളിക്കും). നിങ്ങളുടെ വിസ അപേക്ഷയുടെ തലേദിവസം മാത്രം ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി വാങ്ങാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വിസ അപേക്ഷ നിരസിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് ദാതാക്കൾ നൽകുന്ന 30 ദിവസത്തെ റീഫണ്ട് സൗകര്യം ഉപയോഗപ്പെടുത്താം.
- നിലവിലെ വീട്ടുവിലാസം (കെട്ടിട നമ്പർ, തെരുവ് നമ്പർ, പ്രദേശം, നഗരം, രാജ്യം) ഇവ വിസ അപേക്ഷയുടെ ഒപ്പം അയക്കണം.
- നിങ്ങളുടെ മൊബൈൽ നമ്പറും ഇമെയിൽ വിലാസവും.
- നിങ്ങളുടെ രേഖകൾ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം അപേക്ഷയുടെ നിലയെക്കുറിച്ച് ദുബായ് ടൂറിസം വകുപ്പിൽ നിന്ന് മറുപടി ലഭിക്കാൻ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസമെടുക്കും.
+ Investor/Partner Visa Stamping (After Entry)-Dubai
+ Investor/Partner Visa Renewal-Dubai
+ Different Types of UAE Visas
+ Immigration Establishment Card-New (Dubai)
+ Immigration Establishment Card-Renew (Dubai)
+ Immigration Establishment Card (Computer Card) Amendment
+ PRO Card: Immigration Department, Dubai
+ PRO Card - Labour (UAE)
+ e-DNRD Online Registration (Dubai)
+ Labour Establishment Card (Computer Card)-UAE
+ Update Establishment Information at MOHRE
+ What is WPS (Wage Protection System) in UAE?
+ Part-time job options in UAE
+ Part-time Work Permit in UAE
+ Employment Visa Rules and Regulations (FAQs) Know your rights
+ How to file a labour complaint in UAE?
+ Arbitrary termination (UAE Lbaour Law)
+ MOHRE Tawseel Service at your doorstep
+ Status Change / Visa Position Amendment-Dubai Visa
+ Employment Visa Procedures for person who is having 6 months Ban-UAE
+ UAE Work Permit for males on family sponsorship
+ Mission Visa (Six Months)-UAE
+ Limited contract, husband’s sponsorship, ban, gratuity
+ Profession Change / Salary Increment in Labour Contract
+ Employment Visa Cancellation-Dubai
+ Air ticket to home country on completion of labour contract-UAE
+ Abscond Reporting at Labour & Immigration in UAE
+ Paid internship for UAE students (Part Time job for UAE students)
+ Company must pay medical bills if employee falls sick on duty
+ UAE Labour Law: Annual leave and Working Hours
+ Probation Period: UAE Labour Law
+ Paternal leave in the UAE
+ Maternity Leave-UAE Labour Law
+ Disciplinary Rules; UAE Labour Law
+ Working on public holidays entitles you to lieu day and 50% bonus in UAE; Labour Law
+ UAE Labour Law: How to file a complaint if I am not paid for overtime work?
+ How to register salary delay complaint in UAE?
+ Gratuity (End of Service Benefits)-UAE
+ Limited Labour Contract - UAE Labour Law
+ Annual Leave; UAE Labour Law
+ UAE Labour ban
+ Notice Period to quit the job
+ Can the Employer educe the employee's salary as per the UAE labour law?
+ Labour's Bank Guarantee Refund from MOHRE-UAE
+ New job classification in UAE
No comments:
Post a Comment